入職九江科翔事業部前，“電路板”于劉洛濱（本文作者）而言只是電子設備里一塊陌生的板材。半年前，懷揣著對制造業的好奇，他成為公司的一名保安。他原以為工作的天地不過是門崗方寸之間，職責無非是查驗、登記與巡邏。但短短八個月，在公司文化的浸潤、領導的悉心指導與團隊的溫暖幫扶下，他深切領悟到：哪怕身處基層崗位，亦能觸摸企業躍動的脈搏，更能成為鑄就品牌的一塊堅實基石。

??一、于細微之處踐職責，彰顯價值真章?

保安工作常被視作 “看門護院”，但在九江科翔事業部，我深知這扇門守護的是 “品質一流、客戶至上”的初心。

門禁管理是嚴謹的第一道防線。每日核查成百上千的人車進出，我不僅學會識別工牌與訪客單，更讀懂了每個身影背后的責任——品質工程師的專注、產線員工的嚴謹、物流司機的時效，皆是公司對品質與交付的鄭重承諾。領導的叮囑言猶在耳：“門崗，是客戶信任的起點。”這份嚴謹，讓我明晰自己既是秩序維護者，更是企業可靠形象的展示者。

巡邏防控是安全文化的落地延伸。深入車間、倉庫巡邏時，曾經陌生的電路板，層層化作布滿精密線路的成品，其制造之復雜、對環境潔凈與安全要求之高，令我震撼。每一次夜巡，我都嚴格排查消防通道隱患，將“預防為主、防消結合”的理念落到實處。部門主管的認可，讓我真切體會到：我們的每一次細心巡查，都在為“融合創新，智聯世界”的企業使命筑牢根基。

物資管控與應急處置是責任擔當的淬煉。監督物料與成品流轉，讓我感受到到從“原料”到“財富”的價值鏈條，理解合規管控對公司成本與誠信經營的重要意義。從消防演練、應急培訓的手足無措，已到如今的清晰疏導、高效協同。
??二、于協作之中聚合力，厚植文化土壤

我的成長從非獨行，保安隊正是企業團隊精神的鮮活縮影。從“我”到“我們”，初入職時，我因不熟悉各部門人員與車輛，工作效率偏低。后來的高效蛻變，離不開老隊員手把手傳授的快速辨識技巧，以及班隊長在班會分享的溝通經驗。從車輛放行標準到物料單據核查要點，同事們的耐心解答，讓我在開放互助的氛圍中迅速融入。

公司的早會、定期安全培訓，讓我們真切感受到工作被重視、價值被認可。領導不僅關注安保技能的提升，更關心我們的職業成長，鼓勵我們學習基礎電路知識，以更深入理解這份守護的意義。這份尊重與培養，極大增強了我們的歸屬感與使命感。
??三、于成長之路同奮進，錨定企業愿景
我守護的，早已不止是廠房與設備，更是九江科翔事業部以精密電路板連接美好世界的夢想。我執行的每一次核查、每一輪巡邏，都是在為“打造世界領先的電子電路企業”的企業愿景添磚加瓦。

我深知，企業文化的弘揚，離不開每個崗位的躬身踐行。保安崗位或許平凡，卻是展示企業形象的重要窗口、筑牢安全底線的關鍵環節、傳遞企業溫度的直接觸點。當每個崗位都成為企業文化的閃光點，企業必將凝聚磅礴動能，行穩致遠。我愿以崗為責，做企業文化的學習者、踐行者與傳播者，在門崗之上，以專注與盡責，向客戶與同事詮釋江西科翔“團結、高效、務實、創新” 的企業價值觀。

? 企業文化從不是遙不可及的標語，它浸潤在每一次標準操作、每一回友善協作、每一份責任堅守之中。在江西科翔，我以一名普通保安的視角，見證了文化如何落地生根、凝聚人心，又如何驅動員工與企業同頻成長。這一崗位，讓我看見別樣的壯闊山河——那是奮斗者的山河，是精益制造的山河，更是團隊同心共筑未來的璀璨山河。